随着2023年CBA选秀大会落幕，围绕新秀质量的爱游戏(AYX)中国官方网站_AYX GAME讨论持续发酵，前中国男篮名宿、知名篮球评论员王仕鹏在近期一档节目中直言不讳地指出：“今年选秀球员的普遍水平比去年差，能真正适应职业联赛的苗子屈指可数。”这一观点迅速引发球迷和业内人士的热议，也让本届选秀的成色再度成为焦点。
从官方公布的数据来看，今年共有71名球员参选，最终23人被选中，规模与去年持平，但王仕鹏的批评直指核心问题：天赋天花板明显降低，去年状元秀王岚嵚（同曦队）场均贡献13.3分4.3篮板5.5助攻，迅速成为球队核心；而今年状元陈国豪（北控队）虽在CUBA大杀四方，但职业联赛的对抗强度仍是他需要跨越的鸿沟，王仕鹏评价道：“陈国豪有拼劲，但技术短板明显，北控可能需要两到三个赛季去培养他。”
相比之下，去年选秀前五顺位球员中，王岚嵚、马建豪（江苏队）等已站稳脚跟，而今年除陈国豪外，榜眼方佳晨（四川队）和探花林彦廷（北控队）的即战力同样被质疑，一位不愿具名的CBA球队青训教练透露：“今年很多球队是‘被动选择’，因为可选范围太小，甚至有人开玩笑说‘闭着眼挑都差不多’。”
王仕鹏将问题根源指向中国篮球的青训体系：“大学篮球和职业联赛的衔接始终不畅，CUBA顶尖球员放到CBA可能只是替补水平。”以今年参选的CUBA球员为例，多数人技术单一，例如三分命中率超过40%的球员仅4人，而防守意识和身体对抗更是普遍软肋，反观去年，黎伊扬（厦门大学）等球员凭借成熟的控场能力迅速适应CBA节奏。
俱乐部青训“截流”现象加剧了选秀质量的滑坡，广东、辽宁等传统强队更依赖自家青训产品，例如广东宏远今年直接从二队提拔黄明依，而非参与选秀，王仕鹏坦言：“有潜力的苗子早在15岁就被俱乐部签走，留给选秀的往往是‘二手货’。”
另一个不可忽视的因素是CBA外援政策的变化，本赛季多支球队增加外援上场时间，例如新疆队签下三名外援轮换，进一步压缩本土新人的成长空间，王仕鹏举例称：“去年一些球队还能给新秀20分钟上场时间，但现在连10分钟都难保证。”数据显示，今年被选中的23名球员中，仅7人在季前赛获得稳定出场机会，其余多数被下放至发展联盟或坐冷板凳。
针对王仕鹏的批评，CBA联盟相关人士回应称“选秀仍是补充人才的重要渠道”，但也承认需要优化规则，美国NBA的“联合试训”和“双向合同”机制值得借鉴，通过更科学的评估和灵活的签约方式提升选秀价值。
部分球迷则呼吁放宽选秀年龄限制，吸引更多大学生球员参选，目前CBA规定年满18岁即可参选，但多数球员选择读完大学，导致23岁左右才进入职业联赛，技术定型后难有突破，王仕鹏建议：“如果能像NCAA那样允许球员保留学籍试水选秀，或许能激发更多年轻人早做职业规划。”
尽管今年选秀成色不足，但仍有亮点，来自中国台湾的林彦廷凭借爆发力被北控队寄予厚望，而清华大学后卫周子昂（第15顺位）的投射能力也获得认可，王仕鹏总结道：“批评是为了进步，CBA选秀不能只靠运气，需要整个体系从青训到联赛政策的配合。”
随着中国男篮在世界杯上的惨败，篮球改革的呼声愈发高涨，选秀作为人才库的重要一环，其质量直接关系到联赛竞争力，王仕鹏的“泼冷水”或许刺耳，但唯有直面问题，才能让CBA的选秀大会真正成为“造星舞台”,而非走过场的仪式。
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